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2026-09-05 9 51kk

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成都富士康旷工一天的处罚?

成都富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。旷工,是指职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为。所有按照劳动法规行事的企业,对于旷工的处理方式是一样的。法律有明文规定工资的计算方式,如果员工旷工不来工作,只能扣除其旷工那几天的工资,不能扣除全部工资,也不能扣除双倍工资。

通常情况下,劳动者如果旷工,则工资的计算公式为:(21.75天—旷工天数)x日工资。

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